Es wird nicht einfacher da draußen. Seit Jahren sind Unternehmen schon in der Transformation: Erst die Globalisierung. Dann die Krisen – ich sag‘ nur: Finanzmarkt, Staatsschulden, COVID, Krieg… Obendrauf noch Digitalisierung, Nachhaltigkeit, New Work… Die Liste ist lang und es hört einfach nicht auf!
Also Transformation und kein Ende?
Jep. Genauso ist es. Dazu kommt, dass ein Großteil der Transformationen in Unternehmen scheitert. Und seien sie noch so sinnvoll (das sagen zumindest die schlauen Studien).
Aber wie kann Transformation dann gelingen?
Mit echtem Leadership und wirksamer Kommunikation – davon sind Silke Lerch und ich überzeugt.
Klingt leicht? Ist es aber nicht. Denn es reicht leider nicht,
- das „Why?“ zu erklären,
- das „What?“ aufzumalen
- und das „How?“ zu proklamieren.
Transformation wird immer dann stecken bleiben, wenn die Leader nicht glaubhaft voran gehen.
Deshalb bist DU als Leader gefragt.
- DU musst anfangen, Dinge anders zu machen und vorzuleben.
- DU musst Verantwortung übernehmen in Lösungen denken.
- DU musst immer weitermachen, nachjustieren, gestalten
Klingt hart? Ist es auch. Vor allem am Anfang. Aber dann stellen sich die Erfolge nach und nach ein. Weil Deine Teams den Sinn darin sehen und sich einbringen.
Also: auf geht‘s! Gemeinsam machen wir Transformation mit guter Kommunikation erfolgreicher!
# KommunikationMitCharakter
#Leadership
#Transformation