Die Berichtssaison ist in vollem Gange. Zeit, einen Moment inne zu halten.
Du fragst Dich jetzt vielleicht: „Warum Leadership? Geht’s da nicht um Zahlen?“ Klar. Aber es geht um noch so viel mehr! Und deshalb wird auch nur mit echtem Leadership ein Schuh draus…
Was ich konkret meine?
Bei der Einordnung des „ach so drögen Zahlenwerks“ braucht es viel Fingerspitzengefühl und Erfahrung. Damit ein objektives und verlässliches Bild der Geschäftslage gezeichnet wird und gleichzeitig ein glaubwürdiges Zukunftsbild entsteht, das die Zielgruppen überzeugt.
Natürlich ist es klasse, wenn das in der Außendarstellung – bei Investoren, Medien und Kunden – gelingt. Richtig freuen wir uns aber immer erst dann, wenn die wichtigste Zielgruppe in der ganzen Hektik nicht untergeht: Das Team!
Denn hinter Zahlen stehen immer Menschen. Sie arbeiten das ganze Jahr gemeinsam daran,
- dass da was Tolles entsteht
- dass (neue) Strategien bestmöglich umgesetzt werden
- dass (neue) Produkte und Services die Kunden begeistern
- dass die (neuen) Abläufe immer besser werden und Synergien entstehen
- und dass da unter dem Strich die Zahlen stehen, aus der man eine echte Erfolgsgeschichte machen kann.
Klar: Mal gelingt das besser. Mal schlechter. Aber immer hat das Team das Beste gegeben.
Deshalb braucht es vor allem auch die passenden Botschaften nach innen.
Und dabei geht es um viel mehr als Danke sagen. Es geht darum, die Dinge einzuordnen, damit sich alle gemeinsam und voller Tatendrang auf den weiteren Weg machen wollen. Und dazu gehört eben auch zu benennen, wo der Schuh noch drückt und wie man es schafft, gemeinsam noch besser voranzukommen.
Schonmal ausprobiert?
Wie wird bei Dir ein Schuh daraus?
Was macht Du, um Finanzzahlen schlagkräftig zu kommunizieren?
#KommunikationMitCharakter
#Leadership
#Finanzkommunikation